De regels met betrekking tot de beëindiging van een arbeidsovereenkomst noemen we het ontslagrecht. Het geheel van wetten van het ontslagrecht staan in het Burgerlijk Wetboek. Verder kunnen CAO’s ook nog meer informatie over het ontslagrecht bevatten.
Er kunnen diverse redenen zijn waarom een werkgever een werknemer wil ontslaan. Voorbeelden van ontslag redenen in het ontslagrecht:
Wat niet iedereen weet is dat een werknemer altijd het recht heeft om zich tegen het ontslag te verweren. Daarom is het verstandig om je juridisch te laten bijstaan door een jurist ontslagrecht. De specifieke zaak wordt vervolgens bekeken door een rechter of het UWV.
Vergelijkjuristen Amsterdam