Een jurist arbeidsrecht, of arbeidsjurist, houdt zich bezig met werk, ontslag, ontslagvergoedingen en arbeidscontracten. Kortom, de juridische regels met betrekking tot een dienstverband. De uitgangsbasis is altijd het arbeidscontract, hetgeen werkgever en werknemer samen hebben afgesproken bij het aangaan van het dienstverband. Wanneer er zaken zijn waarover niks is geregeld in het arbeidscontract gelden de algemene arbeidsrechtelijke regels. Er zijn echter ook situaties denkbaar waar dwingendrechtelijke wetten gelden, los van hetgeen onderling overeen gekomen is in de arbeidsovereenkomst. U kunt een arbeidsrecht jurist nodig hebben bij: